建立統(tǒng)一考核機制打造一流木屑烘干機團隊平臺
發(fā)布時間：2016-03-19作者：東鼎機械文章來源：m.hndljx.com/gongsixinwen/rckhtx.html
人才是企業(yè)的核心，好的團隊制造優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，為了加強企業(yè)核心競爭力，凝聚一流木屑烘干機制造人才，東鼎機械搭建人才管理考核體系，對一線員工定期進行培訓(xùn)考核摸底，對于技能落后、不思進取上進的員工進行淘汰。圖為我司對外派人員進行統(tǒng)一培訓(xùn)后進行考核，考核分為技能及理論考核兩部分，圖為理論考核現(xiàn)場大家進行認真的答題，行政人員親臨現(xiàn)場進行監(jiān)考。這是公司在人才優(yōu)化團隊建設(shè)方面的一個縮影，以后這樣的場景將會司空見慣。
